摘 要：在知识经济时代，人力资源已成为企业的核心竞争力，但传统的激励机制难以充分激发员工潜力。据美世2023年报告，75%的公司认为长期激励计划在提升薪酬竞争力方面效果良好。德勤2023年全球人力资本趋势也指出，（试读）...
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